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SINDSEMB e FASB iniciam neste sábado, 07, atendimento gratuito para declaração do imposto de renda.

Neste próximo sábado, 07 de abril, inicia mais uma edição do Mutirão do Imposto de Renda para os filiados ao Sindsemb. A parceria com a FASB, oferece gratuitamente aos filiados , servidores municipais e comunidade em geral, a regularização a declaração do IR, que será assessorado pelos acadêmicos do curso de contábeis.

O mutirão acontecerá em dois sábados, iniciando neste dia 07 e no próximo dia 14 de abril. Os interessados devem procurar o Sindsemb a partir das 08h, e contribuir com uma lata de leite em pó, que será revertido para as instituições carentes. Segundo a presidente Carmélia da Mata, o objetivo é oferecer uma assessoria contábil sem custo para os servidores municipais e cidadãos, além de contribuir socialmente, ajudando as entidades que cuidam de infantes.

“Já estamos na 5ª edição dessa parceria com a FASB que já se tornou um sucesso. Durante toda semana, recebemos centenas de filiados para fazer seu IR aqui na sede do sindicato, e agora nesses dois sábados estaremos abrindo esse atendimento gratuito aos servidores e todos que tiverem interesse, porque sabemos que o custo de fazer o IR é alto e muitas vezes demanda tempo. Mas não poderíamos deixar de contribuir com aqueles que precisam de ajuda, por isso, esse ano, solicitamos uma lata de leite em pó, que será entregue as entidades de atendimento as crianças em vulnerabilidade social”, enfatizou a presidente.

Não esqueçam, começa nessa sábado, dia 07 de abril. Os servidores que ainda não fizeram sua declaração poderão procurar atendimento gratuito na sede do Sindsemb. Maiores informações 77 3612-2198

Sindsemb realiza pesquisa de satisfação e clima organizacional com servidores municipais da Saúde

O Sindsemb está realizando essa semana a aplicação de um questionário em cinco unidades de saúde do município para avaliar o clima organizacional nos locais de trabalho. Em 12 questões às quais podem ser atribuídas opiniões, os servidores farão avaliações das condições de trabalho, assédio moral, qualificação profissional e relacionamento com colegas e chefes imediatos.
A pesquisa é sigilosa e deverá ser respondida na versão impressa. Primeiramente está sendo aplicada no Hospital Eurico Dutra, Maternidade Municipal, Hospital da Mulher, Centro de Saúde Leonidia Ayres e unidade pediátrica Emily Raquel, e servirá de base para o Sindicato mapear os piores locais de trabalho, assédio moral e solicitar da administração municipal que seja promovida ações políticas para solucionar os problemas detectados.
“É importante a participação de todos para que o Sindsemb possa planejar suas atividades e identificar problemas estruturais ou específicos que comprometem as condições de trabalho dos servidores da saúde”, orienta a presidente Carmelia da Mata.
Na próxima semana deverá ser divulgado os dados tabulados, e dentro das coletas de informações encaminhado o panorama avaliativo para a Secretaria Municipal de Saúde.